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Kirchliches Projektmanagement: Ein Plädoyer für ein hybrides Vorgehen

In unseren Veränderungsprojekten setzen wir Elemente des agilen Projektmanagements ein. In diesem Artikel plädieren Dr. Alexander Stock und Walter Nelhiebel für ein hybrides Vorgehen in kirchlichen Projekten.

Change-Leitfaden für Entscheider

Kriterien für qualifizierte Change-Management-Beratung

Globe (Handbuch TZI)

Das TZI (Themenzentrierte Interaktion)-Strukturmodell: Wirkfaktoren in Gruppen.

Firmenklima durch Mitarbeitercoaching verbessern

Für den Artikel "Warum das Firmenklima durch Mitarbeitercoaching verbessert wird" wurde Walter Nelhiebel zum Thema Coaching interviewt.

Situative Selbstführung in Arbeitsteams (RCI Reader)

Chairperson — Einsatz und Anwendung in selbststeuernden Teams

Projekt WinAll - Abschlussbericht unserer Arbeit bei der GEWOFAG

Mit WinAll hat die GEWOFAG den ersten Schritt hin zu einem modernen Unternehmen getan. Sie hat sich selbst eine Struktur geschaffen, die interne Abläufe optimiert und eine bessere Zusammenarbeit möglich macht.

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